張家口文旅集團建立了(le)基本年薪+績效年薪+其他收入+任期激勵的薪酬結構。其中，基本年薪按照市(shì)國資委薪酬改革領導小組通知的基本年薪基數計算(suàn)，績效年薪以基本年薪為(wèi)基數，根據年度考核系數、考核評價系數進行調節，按照市(shì)國資委年度考核及核算(suàn)結果為(wèi)依據進行發放(fàng)。其他收入為(wèi)在國資委規定項下(xià)其他應該納入年度薪酬的項目收入。企業負責人(rén)薪酬在年度基本年薪基數下(xià)發後進行核算(suàn)，報(bào)國資委批複後發放(fàng)。